Gävle ska vara en kommun där ansträngning lönar sig. Där unga känner framtidstro och där vi värdesätter alla som bygger, vårdar, skyddar och utbildar. Här ska fler människor få chansen att växa genom arbete, utbildning och egen försörjning. Ett jobb är mer än en lön. Det är gemenskap, självständighet och känslan av att kunna forma sin egen framtid. Alla ska kunna känna att en insats gör skillnad. Vår högskola är en motor som lockar unga människor hit, ger nya chanser att studera och stärker arbetsmarknaden för framtiden.
Moderaterna i Gävle vill:
Stödja fler människor på vägen till jobb och egen försörjning. Människor som står långt från arbetsmarknaden måste få stöd att bli anställningsbara. Gävle kommun ska inspireras av framgångsrika arbetssätt i andra kommuner, där nära samarbete med arbetsgivare, kompetenshöjande insatser och individuell coachning gör att fler kommer i arbete. Det kan handla om vuxenutbildning, praktikplatser eller att ta tillvara privata aktörers kompetens. Gävle kommun behöver skapa bättre förutsättningar för privata aktörer att ta emot en praktikant. När fler får en chans att utveckla sin kompetens stärks både individen och näringslivet.
Skapa snabbare vägar till arbetsmarknaden genom utbildning och praktik. Vi vill erbjuda fler utbildningar där språk kombineras med praktik eller arbete, så att människor snabbare kan etablera sig på arbetsmarknaden. Genom samverkan med näringslivet skapas praktikplatser och lärlingsmöjligheter som ger både arbetsgivare kompetens och arbetssökande en fot in.
Utveckla en vuxenutbildning med hög kvalitet. Fler aktörer ska få bidra för att bredda utbudet och anpassa utbildningen efter individens behov. Genom auktorisation kan alla som når upp till kvalitetskrav erbjuda utbildning inom SFI, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning. Att kunna göra sig förstådd på svenska är viktigt för att komma in på arbetsmarknaden och känna sig delaktig i samhället.
Göra det enklare att utbilda sig till bristyrken. Gävle behöver fler som arbetar i vård, bygg- och industrisektorn, transportnäringen och framtidens teknik- och IT-yrken. Vi vill därför stärka samarbetet mellan kommunen, näringslivet och Region Gävleborg för att erbjuda fler utbildningsplatser på yrkesvux, vuxenutbildning och högskola, i allt från undersköterskor, kockar och lastbilsförare till svetsare, VVS-montörer och systemutvecklare. Det ska vara enkelt att kompetensväxla under hela yrkeslivet, och fler ska kunna utbilda sig till bristyrken nära hemmet, med flexibla upplägg som gör det möjligt att kombinera studier med familj eller arbete.
Förbättra validering av kompetens. Många människor står utan arbete trots att de har kunskap och erfarenhet. Vi vill korta processen för validering av yrkeskunskaper, både för den som saknar formell examen och för den som utbildat sig eller arbetat i ett annat land.
Stärka högskolans roll i arbetsmarknaden och företagsutvecklingen. Gävle ska vara en attraktiv student- och kunskapsstad där utbildningar matchar arbetsmarknadens behov och där företag kan växa. Vi vill vässa samarbetet mellan kommunen, Högskolan i Gävle, Nyföretagarcentrum, Almi och näringslivet för att fler idéer ska bli företag och fler studenter ska kunna stanna kvar och bidra efter examen. Kommunen ska erbjuda fler studentmedarbetarplatser, examensarbeten och praktikmöjligheter, samtidigt som Högskolan ges goda förutsättningar att utveckla utbildningar inom bristyrken genom uppdragsutbildning. Fler studentbostäder ska kunna byggas så att talanger enkelt kan etablera sig här.
Skapa fler vägar bort från kriminalitet och in i arbetslivet. Unga som riskerar att fastna i gäng eller utanförskap måste möta alternativ. Genom nära samarbete med näringslivet kan vi erbjuda praktik, utbildning och jobb som visar på en annan framtid. Vi vill utveckla Gävle kommuns arbete med det nationella programmet för Barn och unga i organiserad brottslighet (BOB) för att bättre motverka rekrytering av barn och unga till kriminella nätverk.
Stärka kommunala aktivitetsansvaret (KAA) så att unga hittar framtidstro och en väg in i arbetslivet. Ingen ung ska hamna mellan stolarna efter grundskolan eller gymnasiet. Vi vill utveckla KAA-arbetet så att varje ungdom som saknar sysselsättning snabbt fångas upp och erbjuds stöd, vägledning och aktivitet. Det innebär tidiga insatser, tät uppföljning, individuella handlingsplaner och nära samverkan med arbetsgivare, föreningsliv, socialtjänst och utbildningsaktörer.
Att ingen ska hamna utanför arbete eller studier. Vi vill utveckla stödet till personer som uppbär försörjningsstöd, där personliga handläggare och individuella utvecklingsplaner är viktiga delar för att förbereda personen för arbete eller studier. Kommunen behöver stärka den uppsökande verksamheten, till exempel genom att arbeta mer med hembesök, gentemot de som idag inte deltar i några aktiva insatser för att bryta passivitet och utanförskap.
Motverka bidragsfusk och stärka kontrollen. Bidrag ska gå till dem som behöver, inte till fusk eller utnyttjande av systemet. Därför vill vi stärka arbetet mot bidragsbrott genom bättre digitala kontroller, samarbete med Försäkringskassan och Skatteverket samt möjlighet till hembesök när det behövs. Hembesök är ett viktigt verktyg för att säkerställa att bistånd går rätt, upptäcka osunda boendeförhållanden och nå människor som far illa. Det bidrar både till rättssäkerhet och till att tidigt fånga upp familjer som behöver stöd.