Moderaterna i Gävle kräver att kommunen tar fram en åtgärdsplan för att minska beroendet av hyrsköterskor. Bakgrunden är både ökade kostnader och uppgifter i Patientsäkerhetsberättelsen om att bemanningssituationen kan påverka patientsäkerheten.
Under 2025 uppgick kostnaderna för hyrsköterskor till omkring 50 miljoner kronor. Samtidigt visar Patientsäkerhetsberättelsen att kompetensförsörjningen av sjuksköterskor fortsatt är en utmaning och att brister i kontinuitet och samverkan kan innebära risker i verksamheten.
Enligt uppgifter från verksamheter inom vård och omsorg utgör hyrpersonal en betydande del av sjuksköterskebemanningen och personalomsättningen bland kommunens egna sjuksköterskor ligger fortsatt på en hög nivå omkring 13 %.
Moderaterna menar att situationen inte är hållbar och vill nu att Sektor Välfärd får i uppdrag att ta fram en åtgärdsplan med konkreta och tidsatta åtgärder för att minska beroendet av hyrpersonal. Förslaget innebär att en åtgärdsplan ska redovisas till nämnden senast i maj 2026.
Citat
- ”Verksamhetschefer vid äldreboenden vittnar om brister i samverkan kopplade till sjuksköterskebemanning. När kontinuiteten brister kan det få allvarliga konsekvenser för de äldre. Kommunen måste bli en mer attraktiv arbetsgivare så att fler sjuksköterskor väljer att stanna och hyrberoendet kan minska”, säger Anders Jansson Gladh (M), 2:e vice ordförande i omvårdnadsnämnden.
- ”Kostnaderna för hyrpersonal fortsätter att öka och pressar ekonomin inom välfärden. Ska vi klara både kvaliteten i vården och en hållbar ekonomi måste vi bryta utvecklingen nu”, säger Anders Jansson Gladh (M).
För mer information
Anders Janson Gladh (M), 2:e vice ordförande i Omvårdnadsnämnden, Gävle kommun. 072-96 33 088
Emma Karlsson, politisk sekreterare Moderaterna Gävle kommun
emma.karlsson@moderaterna.se / 073-58 59 679
